崗位職責(zé)：
一、 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相關(guān)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，并分解年度/季度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并推動(dòng)落地執(zhí)行，對(duì)達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)趨勢(shì)分析和識(shí)別銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，優(yōu)化各區(qū)域銷(xiāo)售布局
二、 團(tuán)隊(duì)管理與賦能1、組建、領(lǐng)導(dǎo)、管理外貿(mào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
2、 培養(yǎng)核心銷(xiāo)售人才，搭建銷(xiāo)售人才梯隊(duì)。
3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品和市場(chǎng)客戶(hù)情況，梳理銷(xiāo)售需要的產(chǎn)品信息，制定銷(xiāo)售手冊(cè)，整理銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，并進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)
4、 搭建高效銷(xiāo)售流程和標(biāo)準(zhǔn)工作體系，提升銷(xiāo)售實(shí)力
一、 渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)
1、 負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃和渠道開(kāi)發(fā)，規(guī)劃企業(yè)市場(chǎng)策略
2、 主導(dǎo)大客戶(hù)的溝通及賦能客戶(hù)談判，建立共識(shí)與大客戶(hù)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系
3、 監(jiān)督客戶(hù)信用管理，跟蹤客戶(hù)信用情況，確保資金安全，降低貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)
二、 跨部門(mén)協(xié)作
1、 建立內(nèi)部銷(xiāo)售需求溝通機(jī)制，確保銷(xiāo)售訂單的及時(shí)準(zhǔn)確保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)交付
2、 參與產(chǎn)品定價(jià)模型的設(shè)計(jì)，在銷(xiāo)售內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提供優(yōu)化建議

3、6、熟悉國(guó)際貿(mào)易法規(guī)，處理涉外合同、應(yīng)收賬款及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；具備跨文化商務(wù)談判能力；
6、 熟練使用阿里巴巴、Facebook等國(guó)際平臺(tái)，掌握海外展會(huì)推廣流程。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)流利，能獨(dú)立進(jìn)行交流和談判
2、8年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中包含5年以上外貿(mào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 擅長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)的內(nèi)部溝通和協(xié)作能力4、精通國(guó)際貿(mào)易流程，熟悉中國(guó)、泰國(guó)、香港、等地出口合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管控
薪資待遇：
1、 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+高額業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金（總額和年薪30萬(wàn)-50萬(wàn)），具體面議
2、福利：福利待遇詳情面聊